Human Resources Data

人財関連データ

環境社会ガバナンス

人事関連データ

	2022年度	2023年度	2024年度
社員数	698名	796名	813名
社員の平均年齢	45.6歳	45.5歳	45.3歳
平均勤続年数	20.3年	20.0年	19.7年
中途入社人数比率	26.2％	35.1％	35.30%
中途採用比率	66.7％	47.5％	48.90%
女性社員比率	26.1％	27.8％	28.40%
女性の管理職人数	14人	16人	19人
新卒3年までの離職者	0/53人	1/49人	1/57人
女性の出産後離職率	0％	0％	0％
年次有給休暇取得率	72.5％	75.6％	73.8%
年間休日日数	123日	123日	123日
産前産後休暇取得率	100％	100％	100％
育児休暇取得率	100％	100％	100％
男性育休取得者数	7人	11人	11人
外国籍の在籍者数	6人	6人	5人
一人当たり教育研修費	80,698円	83,992円	91,550円

（2025年3月31日時点）

健康経営度データ

	2022年度	2023年度	2024年度	KPI
健康診断受診率	100%	100%	100%	100%
ストレスチェック受診率	98.3%	98.9%	99.8%	99.0%
再検査受診率	85.1%	87.0%	86.0%	80.0%
生活習慣病リスク0率	43.2%	45.5%	53.5%	50.0%
高ストレス者率※	12.2%	10.2%	11.4%	10.0%
ワークエンゲージメント※	49.2	49.7	49.5	50
職場の一体感※	51.8	52.2	52.3	50
ワークセルフバランス（ポジティブ）※	50.9	51.2	51.3	50
ワークセルフバランス（ネガティブ）※	50.2	50.3	51.2	50
プレゼンティーイズム※※	―	18.3%	20.2%	15.1%
アブセンティーイズム※※※	―	17.7%	14.9%	―

※職業性ストレス簡易調査票（80項目版）の設問より
※※東大1項目版から算定
※※※全社員アンケートによる病欠日数から算定

労働災害件数・比率

		2022年度	2023年度	2024年度
労働災害件数	休業災害件数	0	2（1）	0
	不休業災害件数	6	8	8
	死亡災害件数	0	0	0
	計	6（0）	10（1）	8（0）
労働災害比率	労働災害度数率	0	1.27	0.98
労働災害比率	労働災害強度率	0	0.015	0

※労働災害度数率…災害発生の頻度（労働災害による死傷者数÷延べ実労働時間数×1,000,000）
※労働災害強度率…災害発生の重大さ（延べ労働損失日数÷延べ実労働時間数×1,000）
※（）内数字は10日以上の休業災害件数

交通事故件数

	2022年度	2023年度	2024年度
有過失	19	17	22
無過失	16	24	12
合計	35(1)	41(0)	34(2)

※有過失・無過失ともに業務・通勤・私用を含む
※（）内数字は労災件数