Employee Safety

社員の健康と安全についての考え方

ナガセヴィータ（Nagase Viita）では、すべての社員が健康で活き活きと働くことができる安全な職場環境づくりに努めています。多種多様な社員が、健康でやりがいを持って働き、個々の能力を最大限に発揮できること、そして、互いを尊重し、切磋琢磨しながら成長していけることが、企業として果たすべき重要な責任の一つであり、成長の原点でもあると考えています。

労働安全衛生方針

基本理念

ナガセヴィータ株式会社は、働く全ての人の安全と健康が経営の重要な基盤であることを認識し、全員が協力して安全衛生活動に積極的に取り組みます。これを通じて働きやすい快適な職場を作り上げます。

行動指針

• （1）私たちは、労働安全衛生に関わる法規、社内規定、職場のルールを遵守します。
• （2）私たちは、ヒヤリハット活動やリスクアセスメントにより、危険・有害要因を的確に把握し、そのリスクを低減する活動を推進することで労働災害ゼロを目指します。
• （3）私たちは、労働安全衛生についての知識、意識、活動の向上を図るため、教育・啓発活動を継続的に実施します。
• （4）私たちは、職場のコミュニケーションの活性化による心の健康づくりに努めます。
• （5）私たちは、労働安全衛生への取り組みを関係するすべての人に周知します。

労働安全衛生推進体制

職場の安全確保に向けた取り組み

ナガセヴィータでは、各事業所での労働災害を重要な課題ととらえ、年度ごとに策定した労働安全計画をもとに、必要な知識や技術習得を目的とした研修を実施しています。これらの活動により、ゼロ災害を達成すべく、安全文化の醸成と、より一層の浸透を図っていきます。

安全研修

◇研修項目

• ●過去事例による災害事例の水平展開・共有紹介
• ●NAGASEグループ製造業各社で災害情報を共有
• ●労働安全衛生コンサルタントによる職場巡視、法令研修
• ●産業医による職場巡視、職場改善
• ●巡視記録書式の統一および水平展開
• ●各地区安全衛生委員会における災害予防啓発活動
• ●所轄消防署による講演会
• ●熱中症対策セミナー
• ●リスクアセスメント個別事例研修
• ●リスクアセスメント活動の検証、好事例紹介
• ●HHK（ヒヤリ・ハット・キガカリ）、事故事例、KY（危険予知）

交通安全に向けた取り組み

ナガセヴィータでは、業務・通勤・私用上を問わず、交通事故による家庭生活の崩壊の防止および会社運営の支障の絶無を目的とし、「社員による有過失交通事故ゼロ」を重点目標に掲げています。年度ごとに策定した交通安全計画と実践事項に基づき、日常の安全運転に資するタイムリーな情報発信、研修等を実施しています。

交通安全への取り組み

◇各種イベントへの参加

• ●無事故・無違反チャレンジ200日
• ●スマート通勤おかやま
• ●交通安全県民運動、等

◇他機関の活用

• ●各事業所を管轄する警察署の警察官による研修
• ●警察職員による交通安全体験車体験研修
• ●JAF・教習所による新入社員等を対象とした交通安全講習の実施、等

◇社用車搭載設備の整備

• ●あおり運転被害防止に向けた全社用車を対象としたドライブレコーダーの整備等
• ●飲酒運転根絶に向けた全社用車を対象としたアルコール検知器の整備、等

◇タイムリーな情報発信・啓発活動の推進

• ●各地区安全衛生委員会を通じた情報発信・啓発
• ●機関紙および交通危険個所等の社内掲示・水平展開、等

2024年度以降も、引き続き社員が安全に業務に取り組むことのできる環境づくりを推進します。

外部評価

• ●2017・2018・2020・2023年度に警察署・岡山県警察・中国四国管区警察局及び各交通安全協会連名による交通安全優良団体表彰を随時受賞
• ●スマート通勤おかやま
  • ・2021年度 岡山地区優秀賞を受賞
  • ・2022年度 「GOOD ROUTE」当社取り組みについてのインタビュー動画がネット公開
  • ・2023年度 最高賞の大賞を受賞（通算４度目）