ナガセヴィータは、社員の健康増進に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁より４年連続で「スポーツエールカンパニー」に認定されました。
当社は、マテリアリティ（重要課題）として「健康寿命延伸への貢献」、「社員エンゲージメントの向上」を掲げています。また、すべての社員の健康がかけがえのない財産と考え、社員の健康の保持・増進につながる取り組みを行う「健康経営」を実践しています。
健康施策「健康チャレンジ」の実施や、クラブ活動費支援などの継続した取り組みが「スポーツエールカンパニー2026」の認定につながりました。今年度は、チャレンジ項目の追加に加え、「健康チャレンジ宣言」を新たに導入しました。より多様な運動に取り組みやすく、また目的意識をもって健康づくりを行える仕組みを整えています。
今後も引き続き、スポーツ活動の社員への浸透、スポーツを通した生活習慣の改善、労働災害の防止など、社員の健康増進に組織全体で取り組んでまいります。
【スポーツエールカンパニーとは】
「スポーツエールカンパニー」は、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けて積極的な取り組みを行っている企業をスポーツ庁が認定する制度です。この度の「スポーツエールカンパニー2026」には、1,635社が認定されています。
