サステナビリティデータ集
環境
電力使用量の推移
項目 | 単位(/y) | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
---|---|---|---|---|
電力量 | MWh | 21,690 | 21,485 ※1 | 15,655 ※2 |
※1 堺工場での計量方法を変更。
※2 ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により福知山事業所がバウンダリ―から外れた
用水使用量の推移
大項目 | 小項目 | 単位(/y) | 拠点 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
---|---|---|---|---|---|---|
用水 | 上水 | ton | 播磨 | 29,796 | 31,116 | 38,412 |
福知山 | 103,173 | 115,931 | ー※2 | |||
堺 | 61 | 74 | 193 | |||
合計 | 133,030 | 147,121 | 38,605 | |||
井水 | ton | 播磨 | 2,355,470 | 2,416,317 | 2,645,569 | |
福知山 | 0 | 0 | -※2 | |||
堺 | 0 | 0 | 0 | |||
合計 | 2,355,470 | 2,416,317 | 2,645,569 | |||
工業用水 | ton | 播磨 | 0 | 0 | 0 | |
福知山 | 43,599 | 81,023 | -※2 | |||
堺 | 5,014 | 6,994 ※1 | 8,437 | |||
合計 | 48,613 | 88,017 | 8,437 |
※1 2022年度より計量方法を変更
※2 ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により福知山事業所がバウンダリ―から外れた
CO2排出量の推移
項目 | 単位(/y) | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
---|---|---|---|---|
CO2排出量 (Scope1+Scope2)※1 |
t-CO2 | 14,447 | 12,658 ※2 | 9,584※3 |
※1 Scope
1:事業者自らによる温室効果ガスの直接排出(燃料の燃焼、工業プロセスなど)
Scope
2:他社から供給された電気、熱・蒸気などの使用に伴う間接排出
※2 堺工場での電力使用量の計量方法を変更。
※3
ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により福知山事業所がバウンダリーから外れた。
大阪本社、東京営業所を含む。JクレジットによるScope1オフセット後の数値。
廃棄物排出量の推移
大項目 | 小項目 | 単位(/y) | 拠点 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
---|---|---|---|---|---|---|
廃棄物 | 一般 廃棄物量 |
ton | 播磨 | 50 | 40 | 52 |
福知山 | 1 | 1 | -※ | |||
堺 | 0.4 | 0.4 | 0.3 | |||
合計 | 51 | 41 | 52 | |||
産業 廃棄物量 |
ton | 播磨 | 1,749 | 1,753 | 1,992 | |
福知山 | 207 | 258 | -※ | |||
堺 | 196 | 132 | 135 | |||
合計 | 2,152 | 2,143 | 2,127 | |||
特別管理 産業廃棄物 |
ton | 播磨 | 1,614 | 1,481 | 1,347 | |
福知山 | 93 | 42 | -※ | |||
堺 | 1 | 1 | 0.9 | |||
合計 | 1,708 | 1,525 | 1,348 |
※ ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により2023年度以降、福知山事業所がバウンダリ―から外れた
人権・労働
労働災害についてのデータ
大項目 | 小項目 | 単位 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 ※1 |
---|---|---|---|---|---|
労働災害 | 総労働時間数 | 時間 | 1,058,660 | 1,109,367 | 1,037,224 |
総従業員数 | 人 | 594 | 608 | 515 | |
労災発生 件数 |
件 | 2 | 4 | 5 | |
休業労災 件数 |
件 | 1 | 1 | 1 | |
休業日数 | 日 | 1 | 3 | 43 | |
度数率 ※2 | --- | 0.945 | 0.901 | 0.964 | |
強度率 ※3 | --- | 0.001 | 0.002 | 0.034 | |
労災頻度 ※4 | --- | 0.337 | 0.658 | 0.971 |
※1 ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により2023年度以降、福知山事業所がバウンダリ―から外れた
※2 度数率:(休業1日以上)休業労災件数/総労働時間数×1,000,000
※3 強度率 :延べ労働損失日数/延べ実労働時間×1,000
※4 労災頻度
:従業員100人当りの全災害件数(休業災害+不休災害)
・・・( 「休業+不休災害件数」
/ 「総従業員数」 )× 100
雇用についてのデータ
大項目 | 小項目 | 単位 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 ※1 |
---|---|---|---|---|---|
雇用 | 派遣社員 雇用率 |
% | 0.8 | 1.3 | 2.1 |
障がい者 雇用率 |
% | 2.5 | 2.7 | 2.9 ※2 | |
従業員の 女性比率 |
% | 24.1 | 24.4 | 23 | |
中途採用比率 | % | 61.5 | 57.1 | 53.1 |
※1 ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により2023年度以降、福知山事業所がバウンダリ―から外れた
※2 特例子会社 ナガセミライの数値を含む
健康経営についてのデータ
大項目 | 小項目 | 単位 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 ※1 |
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健康経営 | 健康診断 受診率 |
% | 100 | 100 | 100 |
要受診 実施率 |
% | 100 | 100 | 100 | |
特定保健指導 実施率 |
% | 86 | 74 | -※2 | |
ストレス チェック 受検率 |
% | 97 | 97 | 96 |
※1 ナガセヴィータへの生化学品事業の譲渡により2023年度以降、福知山事業所がバウンダリ―から外れた。特例子会社 ナガセミライの数値を含む。
※2 2024年度にかけて実施継続中のものがあるため現時点、数値算出できず