Jenis layanan yang biasa disebut media sosial, termasuk blog, X, LinkedIn, dan Facebook, telah menjadi sarana yang sangat penting untuk berbagi informasi, baik pribadi maupun perusahaan. Pada dasarnya, media sosial berbeda dengan media tradisional dalam hal efektivitasnya dalam meningkatkan koneksi dengan banyak orang. Sementara itu, penyalahgunaan media sosial, seperti menyebarkan informasi yang salah, dapat berdampak negatif, baik bagi individu yang menyebarkan informasi tersebut maupun orang-orang yang berafiliasi dengan individu tersebut. Oleh karena itu, media sosial dapat dengan mudah memengaruhi persepsi masyarakat terhadap individu atau bisnis secara negatif. Oleh karena itu, kami telah menyusun Kebijakan Media Sosial ini untuk menjelaskan sikap kami kepada seluruh karyawan Perusahaan Nagase Group (selanjutnya disebut "GROUP") terkait penggunaan media sosial.
Untuk keperluan kami, istilah "Media Sosial" didefinisikan sebagai layanan yang digunakan orang-orang untuk mempublikasikan atau bertukar informasi melalui internet. Daftar Media Sosial yang umum, tetapi tidak lengkap, mencakup blog, X, LinkedIn, LINE, layanan jejaring sosial (Facebook, dll.), papan buletin elektronik (5channel, dll.), situs web berbagi video (YouTube, dll.), atau program atau layanan berbagi informasi berbasis internet lainnya.
Ketika karyawan GROUP menggunakan Media Sosial, mereka wajib mematuhi semua hukum yang berlaku, Kode Etik Manajemen Risiko & Kepatuhan, serta peraturan dan norma sosial lainnya yang berlaku. Selain itu, karyawan harus memahami sifat, desain, dan ketentuan penggunaan Media Sosial, berupaya menghindari konsekuensi negatif bagi para pemangku kepentingan GROUP, dan terlibat dalam komunikasi yang penuh hormat dan sehat. Kebijakan Dasar ini, dengan tunduk pada hukum setempat yang akan diprioritaskan jika terjadi konflik, mencakup aturan-aturan khusus berikut:
Silakan klik disini untuk melihat Kode Etik kami untuk Manajemen Risiko & Kepatuhan.
Informasi yang dipublikasikan oleh karyawan GROUP di akun Media Sosial pribadi mereka merupakan opini pribadi dan tidak mencerminkan kebijakan atau opini resmi perusahaan GROUP. Kebijakan, informasi, dan opini resmi perusahaan dipublikasikan melalui situs web perusahaan GROUP dan/atau siaran pers resmi.
Silakan klik disini untuk menghubungi kami mengenai keluhan, komentar, atau pertanyaan tentang penggunaan Media Sosial karyawan GROUP.