Sustainability
サステナビリティ
NAGASEグループは、「NAGASEグループと社会の持続的な成長のため、企業活動を通じて社会・環境課題の解決に貢献し続ける」ことを理念体系全てに共通する考え方として位置づけています。
当社もNAGASEグループのサステナビリティ基本方針のもと、事業活動を通じてサステナビリティへの貢献を進めるため様々な取り組みを行っています。
環境
Environment
環境マネジメントの仕組みを整え、法令遵守と環境保全活動を継続しています
関連するSGDs
事業活動における環境負荷低減への取組
- 社屋屋根へのセラミック断熱塗料塗付
- 回収・リサイクル・ゴミ分別への取り組み
- エネルギー使用量把握（節電への取組）
- 梱包材にバイオマスフィルムを使用し、プラスチック削減を推進
- 梱包時使用する緩衝材にバイオマスフィルムを使用
- チラシ・印刷物作成におけるFSC認証素材/ベジタブルインク/水なし印刷のご提案
- ペーパーレス化・電子契約・電子請求書の推進
- 紙製クリアファイルなど環境配慮型オフィス用品の提案
- 自動運転牽引モビリティ（EZTow）による省人化とCO₂排出削減
- 環境配慮型商品の販売を通じた持続可能な消費の促進
社会
Social
人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会の実現
また、地域社会に対する積極的な社会貢献活動に
取り組んでいきます
関連するSGDs
働く環境・地域社会に関する取組
労働環境
- 健康診断受診率 100％
- 有給休暇平均取得率 75％以上を維持
- 平均残業時間 5h/月 以下
- エンゲージメント向上施策
- 育児休暇や時短制度などの育児対応や介護に対する各制度
女性活躍
- 女活法/次世代法に基づく行動計画策定
- 女性管理者次席比率 水準維持
社会貢献活動
- エコキャップ運動
- 使用済切手寄付
- 献血実施
地域社会への貢献
- 特別支援学校からの職場体験受入
- 流山FC（地元流山を拠点とするサッカークラブ）の支援
内部統制
Governance
各種法令・ルール・社会規範を遵守し、
社会的責任を果たしながら、
透明かつ公正な経営体制の確立に取り組みます
関連するSGDs
コンプライアンス
恒久的なコンプライアンス体制の確立のため、専門特化した委員会の設置を行うとともに、適正な運営の強化と維持に取り組んでいます。
- リスク・コンプライアンス委員会
- 安全保障貿易管理委員会
- プライバシーマーク委員会（認証取得）
- 安全衛生委員会
リスクマネジメント
- 情報セキュリティ研修 受講率100％
- 内部通報制度（社内・社外）
- BCPへの取組（事業継続基本計画書の策定と見直し）
- 内部監査の実施