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ナガセテクノサービス×

New Idea

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新しい価値を
共に創造しよう

多種多様なビジネス領域で、
新しいビジネスの種を見つけ、育み、拡げていく

採用メッセージ Massege

成長の原動力となったのは、“人”。

親会社である長瀬産業およびグループ会社のビジョンである
ビジネスの種を「見つけ、育み、拡げる」を体現すべく、
様々なチャレンジを続けてきたからこそ、今の当社があります。

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会社について Company

沿革

ナガセテクノサービスのこれまでの歩みとこれからをご紹介します。

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事業紹介

多岐にわたるナガセテクノサービスの事業を紹介します。

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データで知るナガセテクノサービス

ナガセテクノサービスをより知ってもらうために、
社員と仕事に関わることを数字でまとめました。

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福利厚生

ナガセテクノサービスでは、社員全員が活き活きと安心して働けるよう、仕事と私生活を充実させる制度や環境づくりに取り組んでいます。

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社員インタビュー Member

当社で活躍するさまざまな職種の社員にインタビューしました

国内営業（総合職）

S.A

バイヤー営業（総合職）

S.Y

海外営業（総合職）

T.F

営業サポート（一般職）

A.K

現場スタッフ（一般職）

R.T

管理部門スタッフ（総合職）

J.K

研修制度イメージ画像

研修制度

職務を通じた能力開発を軸として、社内外の研修受講や会社が提供する自己啓発メニューを通じての学習など、社員の自律的な成長をサポートしています。

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採用について Recruit

募集要項

将来にわたり、事業の拡大やビジネスの創造をもたらす業務に携わっていただきます

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選考プロセスイメージ画像

選考プロセス

応募から内定までの選考の流れをご紹介します

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よくある質問 FAQ

A

WEB試験、面接もありますが、一番は「人柄」を重視しています。

A

可能です。これまでのご経験を活かせるポジションでご応募いただく事が多いです。
必要な知識は入社後に研修やOJTなどで身につけることができます。

A

経営陣と社員の距離感が近く、フランクに話ができる雰囲気です。
クラブ活動制度があったり、社内行事（屋台イベントや社員懇親会）を通じて、社員同士が交流できる機会を設けています。

A

OJTを中心に、職種ごとの実務に沿って段階を踏んで研修を実施しています。

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