採用情報
キャプテックスは
成長過程にある会社です。
キャプテックスを支える人材はそれぞれの各業界で豊かな経験を積んでこられた方々がそれぞれ部門のエキスパートとして集い、さらなる自己の成長を目標に、事業立ち上げを行ってきました。次への成長過程にはさまざまな試練が待ち受けているかもしれません。これまでの成長とこれからの成長、新しく参加していただける方には新しい知識や経験、エネルギーをもってお越しいただきたいと思います。自身の成長と会社の成長を共有できる人材のフィールドがこのキャプテックスにはきっとあります。
募集職種
電池制御系ソフト設計エンジニア
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 応募要件 |
■次の要件を満たす方 ①C言語、WEBアプリケーション言語などの開発言語を使用したプログラミングについて3年以上の実務経験者 ②工業高校卒業以上（ただし、5年以上の実務経験があれば学歴不問） |
電池制御系電子回路設計エンジニア
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 応募要件 |
■次の要件を満たす方 ①電子基板の品質検査、評価試験の実務経験者 ②電子基板設計の実務経験者(3年以上) ③工業高校卒業以上（ただし、5年以上の実務経験があれば学歴不問） |
機械・構造設計
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 応募要件 |
■次の要件を満たす方 ①3次元CAD（CATIA V5）を使った筐体設計の実務経験者 ②工業高校卒業以上（ただし、5年以上の実務経験があれば学歴不問） |
品質管理・品質保証
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 応募要件 |
■次の要件を満たす方 ①製品の生産現場で品質保証業務の実務経験者 ②ISO関連の業務に携わった経験がある(ISO9001は必須) ③工業高校卒業以上（ただし、5年以上の実務経験があれば学歴不問） ■下記の方は､更に歓迎します ①リチウムイオン電池の知識や技術をお持ちの方 ②恒温槽・充放電試験機を使った業務経験(1年以上) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6か月) |
|---|---|
| 給与 |
役職無し(年収例)：30歳 年収395万円、35歳 年収451万円、40歳 年収498万円、45歳
年収512万円 上記には家族手当1.5万円/月・住宅手当2万円/月・月20時間の残業手当を含む。通勤手当除く。 状況によって家族手当・住宅手当の増減あり。賞与は前年度実績相当 課長級：580万円～（管理監督者ではない。残業手当あり）上記と同条件 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45(休憩45分) |
| 勤務地 | 岡崎工場(愛知県岡崎市) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日122日、夏季、年末年始 |
| 休暇 | 介護・看護休暇(有給)、育児目的の休暇(有給)、有給休暇3日～14日(入社時期により付与日数は異なる) |
| 保険 | 各種保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 福利厚生 | 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度：勤続年数1年超が対象 会社指定の仕出し弁当に対して会社補助あり |
| 定年 | 一律60歳 ※60歳以降は5年を上限として6ヶ月更新の有期雇用契約あり |
| 選考プロセス |
①書類選考 ※通過・非通過にかかわらず、結果をご連絡致します。 ↓ ②筆記試験+一次面接(人事担当・部門責任者による面接。当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について。遠方の方はWEB会議システムを使った面接可) ※通過・非通過にかかわらず、結果をご連絡致します。 ↓ ③最終面接（社長他による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）） ※通過・非通過にかかわらず、結果をご連絡致します。 ※上記は基本的な選考プロセスです。場合によっては選考プロセスが異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
| 応募方法 | 下記の「お問い合わせフォーム」より連絡ください。 フォームに記載いただいたメールアドレス宛に、採用担当より応募要領についてご連絡致します。 |
| お問い合わせ先 | 株式会社キャプテックス 業務部 採用担当 〒444-3511 岡崎市舞木町字椎ノ木1-91 TEL:0564-66-3031 FAX:0564-66-3032 |
- 株式会社キャプテックス
- ISO9001:2015 13402-A
- 古物商許可番号 第543852311300
- ISO14001:2015 13402-B
- 愛知県公安委員会許可
- ISO45001:2018 13403
